В Україні пропонують запровадити окрему форму одягу для працівників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Відповідну пропозицію виклали в електронній петиції, авторка якої вважає необхідним чітко розмежувати працівників ТЦК та військовослужбовців Збройних сил України.
Ініціатива пов’язана насамперед із візуальною ідентифікацією. Нині працівники ТЦК, які виконують завдання з оповіщення, перевірки військово-облікових документів та інших мобілізаційних процедур, можуть бути одягнені у військову форму. Через це громадянам не завжди очевидно, з якою саме категорією військовослужбовців вони взаємодіють.
Авторка петиції наголошує, що така ситуація впливає не лише на сприйняття роботи ТЦК, а й на ставлення до військовослужбовців, які виконують бойові завдання.
«Негативні емоції та суспільні претензії, пов’язані з діяльністю ТЦК та СП, фактично переносяться на всіх осіб у військовій формі».
Що пропонують в петиції про нову форму для працівників ТЦК та СП
Петиція передбачає не просто зміну кольору чи дизайну одягу. Йдеться про створення окремої системи зовнішньої ідентифікації працівників ТЦК, яка дозволила б відразу відрізнити їх від інших військовослужбовців.
Основні пропозиції такі:
- Запровадити окрему форму або службове екіпірування для працівників ТЦК та СП. Воно має помітно відрізнятися від військової форми ЗСУ та використовуватися під час виконання обов’язків, пов’язаних із взаємодією з цивільним населенням.
- Запровадити індивідуальні ідентифікатори. Це може бути нагрудний знак, службове посвідчення або інший засіб, за допомогою якого громадянин зможе встановити особу та посаду працівника.
- Нормативно розмежувати форму та символіку. Зовнішній вигляд працівників ТЦК пропонується окремо врегулювати, щоб він не ототожнювався з формою військовослужбовців ЗСУ.
- Позначати статус учасника бойових дій. Для працівників ТЦК, які мають статус УБД, пропонується передбачити окремий офіційний розпізнавальний знак.
Остання пропозиція має окремий акцент у тексті петиції. Її авторка вважає, що можливість офіційно позначити бойовий досвід працівника ТЦК може бути важливою для його ідентифікації та сприйняття громадянами.
Навіщо потрібне запровадження окремої форми одягу для працівників ТЦК та СП
Ключова ідея петиції полягає не у зміні форми заради нового дизайну. Йдеться про розмежування різних функцій у системі оборони та мобілізації.
Військовослужбовці ЗСУ можуть виконувати бойові завдання безпосередньо в районах бойових дій, тоді як працівники ТЦК значною мірою взаємодіють із цивільним населенням у межах мобілізаційних та адміністративних процедур. Візуально зрозуміла відмінність між цими категоріями може зробити таку взаємодію прозорішою.
Окремий елемент ідентифікації також дозволив би громадянину швидше зрозуміти, з ким саме він має справу. Водночас сама форма не може замінити службове посвідчення або інші передбачені законом документи, які підтверджують повноваження конкретної посадової особи.
Важливим є й питання персональної відповідальності. Якщо працівник під час виконання службових обов’язків має чіткий візуальний ідентифікатор та персональний номер або інший засіб встановлення особи, це створює зрозуміліші умови для контролю за діями посадових осіб.
